• 中材国际召开任期制与契约化签约会议

    发布时间:2020-12-29

           为深入贯彻国资委和集团改革工作决策部署,切实推进公司市场化经营机制改革,2020年12月28日,公司组织召开了任期制与契约化签约会议。公司党委书记、董事长刘燕出席会议并作重要讲话。

           会议以“云签约”方式进行。围绕“一协议一书”,刘燕与公司总裁印志松完成签署,印志松与公司高管人员及所属单位负责人完成签署,所属各级单位经营管理团队内部完成签署,标志着公司任期制与契约化工作取得了重要的阶段性成果,为下一阶段深化改革、优化经营奠定了重要基础。
           刘燕指出,任期制和契约化管理是市场化经营机制的重要内容,是深化国有企业改革、完善现代企业制度、建立健全市场化经营机制、激发企业活力的重要举措,是落实国有企业“三项制度”、有效激发微观主体活力的重要途径。本次“云签约”具有重要的意义,标志着中材国际在健全市场化经营机制的进程中迈出了关键一步。下一步,公司将积极推行职业经理人制度,全面实施用工市场化,推行管理人员内部竞聘上岗、末等调整和不胜任退出制度。各单位要以此为契机,培养一支忠诚干净担当的高素质干部人才队伍,激发内生活力,不断推动公司高质量发展。
           刘燕强调,当前,公司国企改革三年行动已全面启动,各单位要以高度的责任感、使命感和紧迫感,扎实推进各项改革工作,坚持问题导向、目标导向、结果导向,抓重点、补短板、强弱项,进一步解放思想,大胆创新,探索实施更加切合实际、更为灵活、更具创新性的改革举措,开创公司改革发展新局面。
           会议由公司党委副书记蒋中文主持,公司总部高管、所属单位经营管理人员及总部相关部门人员参加签约仪式。

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